Bij het pensioenfonds van ABN-AMRO krijgen bij het ‘invaren’ van de pensioenen de oudste gepensioneerden, met de grootste indexatieachterstand, het minste van de overdekking mee. Terwijl de jongste actieven, met nauwelijks indexatieachterstand, aanzienlijk meer krijgen. Dat is pure leeftijdsdiscriminatie, vindt de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen.

Bij het pensioenfonds van ABN-AMRO is sprake van leeftijdsdiscriminatie bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, stelt de Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP). Bij het ‘invaren’ – het verdelen van het totale vermogen dat in het fonds zit over de persoonlijke pensioenpotjes – moet aan een aantal wettelijke eisen worden voldaan. Doorgaans is een dekkingsgraad van 110 procent net voldoende om aan alle fondsvoorwaarden te voldoen. Fondsen met een hogere dekkingsgraad houden geld over. De sociale partners (de werkgevers en werknemers) kunnen beslissen hoe zij dat geld aan de deelnemers en pensioengerechtigden ten goede laten komen. Fondsen kunnen beslissen de uitbetaling van het overschot te spreiden over een periode van bijvoorbeeld tien jaar. Sommige fondsen doen dit ook. Dit heeft een nadeel voor veel ouderen, omdat zij statistisch gemeten geen tien jaar meer te leven hebben. Zij zullen dus niet de volledige pensioenverhoging uitgekeerd krijgen waar zij op de dag van de invoering van het nieuwe pensioensysteem wel recht op hadden.

Actie

De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen gaat actie voeren tegen deze leeftijdsdiscriminatie. “De benadering van het pensioenfonds van ABN-AMRO heeft tot gevolg dat de oudste gepensioneerden, met de grootste indexatieachterstand, het minste van de overdekking meekrijgen”, waarschuwt Ronny van der Maaten, voorzitter van de NBP. “Terwijl de jongste actieven, met nauwelijks indexatieachterstand, aanzienlijk meer krijgen. Dat is pure leeftijdsdiscriminatie.”

Klacht

De NBP gaat de fondsen – er zijn er meer, in de onderstaande nieuwsbrief van de NBP worden ze genoemd – en de betrokken werkgevers hierop aanspreken. “Mochten de fondsen in dit beleid volharden dan dienen we een klacht in bij het College voor de Rechten van de Mens”, aldus Van der Maaten.

Wie een pensioen heeft van één van de in de nieuwsbrief genoemde fondsen kan zich kosteloos bij deze actie aansluiten. Stuur dan een e-mail naar pensioenactie@pensioenbelangen.nl. Vermeld daarin in ieder geval uw naam, e-mail, geboortejaar en uw pensioenfonds. Als u uw adres en telefoonnummer toevoegt is het voor de NBP makkelijker om contact met u op te nemen.

► Lees hier: Nieuwsbrief NBP